Por: Redacción/

En el marco de la iniciativa “Un día sin nosotras”, el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) sensibiliza a sus colaboradores hombres sobre la importancia de la igualdad de género y la erradicación de la violencia contra las mujeres.

En memoria de todas las víctimas de feminicidio en el país, la comunidad de hombres que laboran en el INAI, encabezada por el Comisionado Presidente Francisco Javier Acuña Llamas y el Comisionado Oscar Guerra Ford, ofreció un minuto de silencio.

Acuña Llamas aseguró que la ausencia de las mujeres hoy y la manifestación de ayer en contra de la violencia “es sin duda alguna, el inicio de un cambio de era en la mentalidad de los mexicanos, en la que debemos a aprender a reprehender la vida desde una perspectiva de respeto a la mujer en todos los planos”, enfatizó.

Guerra Ford señaló que, si bien hay un contexto generalizado de violencia en el país, en el que todos estamos expuestos, es importante diferenciar entre un homicidio y un feminicidio, en el que la causa principal es la condición de ser mujer.

Expuso que el Instituto, mediante el acceso a la información, puede contribuir a la construcción de políticas públicas necesarias y urgentes para combatir el problema.

La plática de sensibilización estuvo a cargo de José Antonio Cuadros Valenzuela, Presidente de la Fundación Cuadros y Rostros, quien planteó la necesidad de reflexionar sobre el posicionamiento de la mujer y su éxito, tras varias décadas de batalla, sobre todo, ahora que la violencia la ha llevado a emprender acciones específicas como la de este 9 de marzo.

“Reflexionemos en este tema, hay una violencia general, solo en que en las mujeres se sensibiliza por la terrible falta a su seguridad. No necesitamos mártires mujeres porque las hay día a día en cualquier lugar y en cualquier contexto hay una violación a los derechos de la mujer; debemos de concientizar y escuchar qué es lo que tenemos que cambiar”, exhortó a los colaboradores del INAI.

En este contexto, el Instituto informó que trabaja en la elaboración de un Código de Conducta, mediante el cual sus colaboradoras y colaboradores asumirán el compromiso de conducirse con respeto, sin violar derechos humanos y en contra del hostigamiento laboral.