Por: Montserrat Sánchez Maldonado
El Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Mikel Arriola, presentó a los 35 delegados estatales el Plan de Trabajo 2016-2018, quienes, de acuerdo con el funcionario, a partir de indicadores y metas concretas, mejorarán la atención de los más de 70 millones de derechohabientes, mediante una Estrategia Integral que asegura la calidad y calidez de los servicios médicos.
El titular del IMSS destacó que la meta primordial que le fue encomendada por el Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, es reducir los tiempos para asignación de camas, especialistas y cirugías en quirófanos.
“En un segundo eje, se continuará con la disciplina financiera que ha permitido que el Instituto se encuentre en recuperación y estable en el largo plazo, con un manejo responsable del gasto, a fin de consolidar la estabilidad del Seguro Social”.
De acuerdo con el director general del IMSS, la simplificación de trámites que faciliten la interacción del derechohabiente y los patrones con el Instituto es el tercer eje del Plan de Trabajo 2016-2018. De igual manera, se señaló que a través del IMSS Digital ya se realizan 18 trámites de manera digital y de punta a punta en beneficio de más de 30 millones de derechohabientes.
En el primer día de la reunión nacional de delegados, Mikel Arriola afirmó que “el IMSS cuenta con una estrategia robusta de reasignación de recursos para incrementar la calidez y calidad de los servicios de salud y seguridad social, que presta a través de programas como Unifila, Fortalecimiento del abasto, Receta resurtible, Atención en urgencias, Código infarto y la Campaña SER IMSS, entre otros”.
El titular del Instituto invitó a los delegados a trabajar en equipo y de manera coordinada por la preservación de los derechos en salud y seguridad social de los derechohabientes.
Por último, se instalaron mesas de trabajo y talleres con las áreas centrales y delegacionales para afinar tácticas,con el fin de cumplir con el Plan de Trabajo 2016-2018 y ver áreas de oportunidad.
No Comment