Por: Redacción/

El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, se reunió con integrantes de la Comisión Ejecutiva del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), con quienes compartió detalles sobre algunos de los logros en materia laboral en el País.

El titular de la STPS subrayó que este encuentro ratifica el diálogo franco y abierto que la dependencia a su cargo ha tenido con los presidentes y líderes de las cámaras, confederaciones y asociaciones del sector privado, que conforman esta organización.

Entre otros logros, el funcionario federal mencionó que la ocupación infantil continúa con tendencia decreciente, logrando disminuir en más de 600 mil los menores que trabajan en México, que pasaron de 3 millones 77 mil en 2011 a menos de 2 millones 500 mil.

Resaltó además que, en lo que va de la actual administración, el Servicio Nacional de Empleo (SNE) ha colocado a más de 70 mil personas con algún tipo de discapacidad en un puesto de trabajo; esto es, 2.1 veces más que en el mismo periodo de la administración anterior.

Asimismo, el SNE ha colocado en un empleo a más de 188 mil adultos mayores, es decir, 2.5 veces más que en el mismo lapso del sexenio pasado, agregó el encargado de la política laboral del País.

De igual forma, dijo que, a partir de la implementación de la Reforma Laboral de 2012 y gracias al fortalecimiento de las facultades en materia de inspección, así como a la emisión de un nuevo Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre 2012 y 2016, el número de accidentes laborales disminuyó en 9.3 por ciento; mientras que las defunciones relacionadas con el trabajo bajaron en 35.7 por ciento.

El Secretario Alfonso Navarrete Prida resaltó también que México mejoró seis lugares en el Índice Global de Competitividad 2017-2018, ubicándose en el lugar 51 de 138 países, lo que lo ubica como la tercera economía latinoamericana mejor posicionada después de Chile y Panamá.

El titular de la STPS remarcó que en los últimos tres años se ha logrado avanzar 16 lugares en el componente de Eficiencia del Mercado Laboral.

Reiteró que una de las prioridades de la presente administración federal ha sido conservar la paz entre los factores de la producción, privilegiando el diálogo, la conciliación y el entendimiento.

Puntualizó finalmente que, gracias a este clima de paz laboral, desde noviembre de 2013 (49 meses) prácticamente no ha habido huelgas, considerando que 99.9 por ciento de más de 39 mil revisiones salariales y contractuales se han resuelto por convenio entre las partes.