• “Desde el SNT se han impulsado acciones para avanzar en la igualdad sustantiva y el fortalecimiento del enfoque de derechos humanos e inclusión social”, puntualizó la comisionada presidenta,  Blanca Lilia Ibarra.

Por: Redacción/

La sociedad exige mayores oportunidades para las mujeres, por ello, resulta impostergable impulsar la paridad en los espacios de decisión en los organismos garantes, promover la sororidad, incluir la perspectiva de género en todas las esferas y no tolerar la inequidad en el acceso a derechos entre hombres y mujeres, coincidieron la Comisionada Presidenta del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), Blanca Lilia Ibarra Cadena, y la Comisionada Norma Julieta del Río Venegas.

En el mensaje de bienvenida al conversatorio: Los Techos de Cristal en la Transparencia: Experiencias desde el Sistema Nacional de Transparencia, la Comisionada Presidenta del INAI, Blanca Lilia Ibarra Cadena, señaló que el SNT sigue esquemas que excluyen los paternalismos federales, lo que permite que las determinaciones de política pública en materia de acceso a la información y protección de datos personales sean desarrolladas por un cuerpo colegiado plural, que asegura una gran riqueza de visiones y experiencias.

“Quienes integramos el Sistema Nacional de Transparencia hemos impulsado acciones para avanzar hacia la igualdad sustantiva, por ejemplo, el año pasado se publicó el Decálogo para el fortalecimiento del enfoque de derechos humanos, igualdad de género e inclusión social, así como la obra Equidad de género en el acceso a la información y protección de datos personales, empoderamiento y salvaguarda para los derechos humanos de las mujeres, donde participaron 22 comisionadas del país”, resaltó.

En el conversatorio convocado por el Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de Jalisco (ITEI), la Comisionada del INAI, Norma Julieta del Río Venegas, apuntó que, en muchos casos, las mujeres que se desempeñan como servidoras públicas enfrentan acoso o barreras que les impiden crecer, por ello, es fundamental consolidar un verdadero servicio civil de carrera, que permita a las trabajadoras avanzar en su desarrollo profesional por la vía institucional.

“Mi lema siempre ha sido ayudar a las mujeres. Yo no doy discursos, muestro hechos. Se trata de desdoblarnos. Hay que ser solidarias y solidarios, se vale debatir, pero lo que no se vale es delinquir o dividirnos. En mí tienen sororidad y del discurso a los hechos siempre será así, seguiré ayudando a las mujeres”, afirmó Del Río Venegas.

María Elena Guadarrama Conejo, Coordinadora de la Comisión de Derechos Humanos, Equidad de Género e Inclusión Social del SNT y Comisionada del órgano garante de Querétaro (Infoqro), indicó que las mujeres suelen asumir que deben esforzarse el doble para lograr que su trabajo sea reconocido, por ello, “nos tenemos que auxiliar, caminar juntas, justo para romper los techos de cristal, con tenacidad y confianza”.

Natalia Mendoza Servín, Comisionada del ITEI, hizo un llamado para que se les dé voz a las mujeres en los distintos foros, “se les dé un espacio en los que puedan hablar desde el rostro de sus opresiones, que puedan decir lo que es importante para ellas”, como este encuentro, dijo, en el cuál las participantes compartieron sus experiencias.

Karina Cárdenas Rodríguez, Coordinadora de la Unidad de Transparencia y Acceso a la Información Pública de la Universidad Autónoma de Baja California, compartió que, en el sector laboral, las trabajadoras suelen sufrir discriminación, particularmente en ámbitos donde los colaboradores son, en su mayoría, hombres.

Apuntó que, en este contexto, “Las mujeres deben ser aliadas entre sí, empoderarse y ser empáticas”. Harumi Fernanda Carranza Magallanes, Comisionada del órgano garante de Puebla (ITAIPUE), se refirió a las limitaciones que ejercen algunos sectores de la población, incluido el académico, para el crecimiento profesional de las mujeres. Por ello, las instituciones de gobierno “como garantes de los derechos humanos deben crear y poner en práctica las políticas tendentes a garantizar el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia”, enfatizó.

Salvador Romero Espinoza, Comisionado Presidente del ITEI y Coordinador de la Comisión Jurídica de Criterios y Resoluciones del SNT, destacó que las cuotas de género son una acción afirmativa importante; sin embargo, “es necesario impulsar desde las entrañas de la sociedad cambios culturales que pudieran llevar a que las mujeres accedan a cargos, sin estar condicionadas detrás de un hombre”.

También participaron Pedro Antonio Rosas Hernández, Comisionado del ITEI, Jimena Guadalupe Raigosa Jiménez, Secretaria Ejecutiva del ITEI, y Olga Navarro Benavides, Directora de Vinculación y Difusión del ITEI, quien fungió como moderadora, así como integrantes de las Unidades de Transparencia de Jalisco.