Por: Montserrat Sánchez Maldonado
Durante la Ceremonia de Entrega del Distintivo Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil (DEALTI), el Titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, destacó que aquellos centros agrícolas que recibieron este reconocimiento son ejemplo para México, donde la sociedad necesita referencias morales que admirar y respetar, así como valores cívicos que preservar y fomentar.
Asimismo, el funcionario público remarcó los avances en la materia laboral, tales como la Reforma Constitucional para elevar la edad mínima de admisión al empleo de 14 a 15 años y su respectiva reforma a la Ley Federal del Trabajo, la ratificación del Convenio 138 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), relativa a la edad mínima de admisión al empleo, y la reducción de más de 540 mil niños que trabajaban, muchos de ellos dentro de las peores forma de trabajo infantil.
“La reciente instalación del Sistema Nacional de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes, previsto en la nueva Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, coloca a la niñez y adolescencia de México como un asunto prioritario en la agenda del desarrollo, de igual forma, la reforma a la Ley General de Prestación de Servicios para la Atención, Cuidado y Desarrollo Integral Infantil, es el resultado del uso de una facultad exclusiva del Ejecutivo Federal.
El sector laboral habrá de jugar un rol más importante para combatir el trabajo infantil, porque con el Sistema Nacional de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes, se tiene hay una mayor articulación de las instituciones públicas para lograr una política nacional de protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes del país” declaró Navarrete Prida.
Por otra parte, el Subsecretario de Previsión Social, Ignacio Rubí Salazar, mencionó que “de las 78 empresas galardonadas con el DEALTI en 2010, en el periodo 2013-2015 el número se elevó a 246 empresas reconocidas, lo que significó un incremento de más del 200%. El dato es contundente porque el fin último que se persigue, es decir que se extienda a todo lo ancho y largo del país, se está logrando”.
En este sentido, el funcionario de la STPS planteó tres acciones puntuales para el próximo año, en primer lugar, se impulsará, a partir del 3 de enero, la creación de Comisiones Municipales para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, al considerar el interés que en esta vertiente han manifestado diferentes entidades federativas, lo que contribuirá de manera importante a alcanzar el objetivo de levantar la bandera blanca del trabajo infantil de México en el año 2025.
En segundo término, se generará un mecanismo de registro, de seguimiento y de evaluación individualizado de las familias en condiciones de vulnerabilidad para identificar niñas, niños y adolescentes en condiciones de trabajo infantil.
Por último, en febrero se pondrá en marcha, una campaña de difusión en materia de prevención y erradicación del trabajo infantil, con el apoyo de organizaciones de la sociedad civil, de la OIT, la Fundación Panamericana para el Desarrollo de la Organización de Estados Americanos (OEA) y el Canal Discovery.
Thomas Wissing Pfeifer, expresó que la lucha contra esa violación de los derechos de las niñas, niños y adolescentes representa un enorme desafió basado en tres pilares: el primero se refiere al trabajo decente e salario remunerador para que padres y madres de estos menores no se vean en la necesidad de llevarlos a trabajar, como segundo punto el acceso a una educación de calidad para todas los menores que les ayude a prepararse para un mejor futuro y en tercer lugar la protección social para las familias para cuando haya una crisis económica no se ven en la obligación de recurrir a la fuerza laboral infantil.
Durante la ceremonia estuvieron presentes, el Presidente de la Comisión de Asuntos Indígenas de la Cámara de Diputados, Vitalico Coheto Martínez, la integrante de la legislativa Comisión de Trabajo y Previsión Social, Diputada Luz Argelia Paniagua Figueroa, así como las Directoras Generales del Instituto Nacional para el Desarrollo de Capacidades del Sector Rural (INCA Rural), Ligia Osorno Magaña; de Educación Indígena de la Secretaría de Educación Pública, Rosalinda Morales Garza; y de Transversalización de la Perspectiva de Género del Instituto Nacional de las Mujeres, María Guadalupe Díaz Estrada.
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