Por: Montserrat Sánchez Maldonado

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), por medio del Centro de Estudios y Apoyo para la Mujer (CEAM), ha capacitado y sensibilizado en perspectiva de género, a nivel nacional, a 10 mil 600 servidores públicos: ocho mil 131 mujeres y dos mil 469 hombres; esto como parte de la política de igualdad de género, esto con el fin de obtener condiciones equitativas entre mujeres y hombres del Instituto, así como lograr la no discriminación y el acceso de la población femenil a una vida libre de violencia, garantizando así, el respeto de los derechos humanos.

De acuerdo con el ISSSTE, un ejemplo muy claro de la no discriminación, es la llamada licencia de paternidad, la cual concede un permiso de cinco días laborales con goce de sueldo a los trabajadores varones en el momento del nacimiento o la adopción de sus hijos.

“Para contribuir  a la cultura de información respecto a los temas de género, el Centro cuenta con un catálogo bibliográfico de consulta en las instalaciones del Instituto ubicado en Buenavista, así como material gráfico sobre el lenguaje incluyente, prevención y atención de la violencia contra las mujeres y la construcción social de género” informó Laura Liselotte Correa de la Torre, Jefa de Servicios del CEAM.

Para finalizar, Correa de la Torre, comunicó que, en lo que va del año, se han llevado a cabo más de 236 actividades de difusión y capacitación, entre las que destacan conferencias, talleres, cursos, pláticas e incluso cine-debate.